برگزاري كميته ارتقاء سلامت اداري ومبارزه بارشوه

كميته ارتقاء سلامت اداري ومبارزه بارشوه دردستگاههاي اجرايي  درتاريخ 12/09/1390 دردفتر رياست محترم كميته جناب آقاي دكتر فرشيد فريور تشكيل وجناب آقاي داود فدائيان دبيرمحترم كميته گزارشي به شرح ذيل ارائه نمودند:

-اين كميته شامل 6نفر عضو به شرح افراد ذيل ميباشد:

1-جناب آقاي دكتر فرشيد فريور                 رئيس كميته  ومعاون توسعه مديريت ومنابع

2-جناب آقاي دكتر حسين نظري                عضو كميته  ومدير هسته گزينش

3-جناب آقاي دكتر سيد محمد محمدي      عضو كميته  ومدير اداره حراست

4-جناب آقاي داود فدائيان                           عضو كميته ورئيس اداره بازرسي

5-جناب آقاي تقي بينايي                             عضو كميته  ورئيس گروه تشكيلات وطبقه بندي مشاغل وآموزش

6-جناب آقاي دكتر حميدرضا حافظي            بازرس منتخب وسرپرست اداره نظارت برامور درمان

-براي اجرائي شدن آئين نامه فوق بازرساني به شرح افراد ذيل توسط اعضاي كميته انتخاب كه درجلسه فوق جهت هماهنگي  حضورداشته اند :

1-جناب آقاي احمد صديقي 2- جناب آقاي دكتر بهرام قدس 3-جناب آقاي كهزاد جوادي فر 4- جناب آقاي ابوالفضل روشنفكر 5-جناب آقاي حبيب ا... صفري 6- سركار خانم مينا مداح7-سركارخانم شهين يغمايي

-مصاديق رشوه طبق تصويب نامه شماره 73377/ت30374ه مورخ 22/12/1383 هيأت محترم وزيران به شرح ذيل مي باشد :

ماده 1-كاركنان ومسئولان دستگاههاي اجرايي كه مطابق بندهاي ذيل مبادرت به اخذ وجه ويا مال نماينديا سند پرداخت وجه يا تسليم مالي رادريافت كنند يا موجبات جلب موافقت ومذاكره ويا وصول وايصال مال يا سند پرداخت  وجه رافراهم نمايند ،باتوجه به بند (17) ماده (8)قانون رسيدگي به تخلفات اداري –مصوب 1372-پرونده آنان به هيئتهاي رسيدگي به تخلفات اداري براي اعمال مجازات مناسب ارجاع خواهد شد:

شدن تخفيف ومزيت خاص براي ارائه خدمات به اشتخاص واعمال هرگونه موافقت  يا حمايتي خارج از ضوابط كه موجب بخشودگي يا تخفيف گردد.

ماده 2-كليه دستگاههاي موضوع ماده (16)اين آيين براي تحقق اهداف اين آيين نامه نسبت به موارد ذيل مي بايد اقدام نمايند:

الف-شفاف سازي مراحل انجام خدمات اطلاع رساني مناسب به مردم ،اصلاح وكوتاه نمودن روشهاي خدماتي كه به مردم ارائه ميگردد ، توسعه فناوري اداري، انجام نظرسنجي از مردم ومراجعان براساس دستورالعملهايي كه از طرف سازمان مديريت وبرنامه ريزي كشور صادر ميگردد، (طرح تكريم مردم وجلب رضايت ارباب رجوع درنظام اداري ومصوبات مربوط به اصلاح سيستمها وروشهاي اداري.)

ب-آموزش كاركنان به نحوي كه كاركنان ذيربط از مفاد اين آيين نامه به طور كامل مطلع شده باشند. ج- انتخاب بازرس يابازرسان از طرف وزراء ورؤساي سازمانها ، استانداران ،مديران عامل شركتها، رؤساي سازمانها ، مديران كل واحدهاي استاني براي انجام نظارت هاي لازم به طرق مقتضي وتهيه وارائه گزارش درحيطه وظايف وماموريتهاي محوله . د- تشويق اشخاصي كه تخلفات موضوع ماده (1) اين آيين نامه راگزارش نموده وگزارش آن منجر به صدور حكم قطعي براساس آيين نامه شده باشد ،مطابق آيين نامه اي كه به پيشنهاد سازمان مديريت وبرنامه ريزي كشور به تصويب هيئت وزيران مي رسد. ه-پيش بيني حق فسخ براي دستگاه اجرايي درقرارداد بااشخاص حقيقي وحقوقي به منظور اعمال حق مذكور درمواردي كه به تشخيص دستگاه اجرايي طرف قرارداد مرتكب يكي از اعمال بندهاي ماده (1)اين آيين نامه شود.

ضمنا باتوجه به مصاديق فوق مراجعه كنندگان وهمكاراني كه بايكي از مصاديق مذكور روبه رو شدند مي توانند به مسئول واحد مربوطه ويابازرسين منتخب جهت پيگيري موضوع مراجعه وگزارش نمايند .